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莘县成和商厦

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lm_1115 发表于 2017-3-4 10:08:35 | 显示全部楼层 |阅读模式
一、招聘储备管理干部(培训生)
  要求:1、大专及以上学历的应届及往届毕业生,年龄20—35周岁;
                  2、喜欢销售工作,有一定管理能力。
  待遇:试用期三个月,如达到公司选拔的标准,具备主任潜质;专科及以上学历试用期(三个月)1800/月,定级后岗位工资+学历补贴400元/月,至柜组主任定级;具备商品部经理潜质;二本及以上学历试用期(三个月)2200元/月,定级后岗位工资+学历补贴600元/月,至商品部经理定级,柜组主任年薪为3.8—4.5万,达到商品部经理级别最高年薪10万元,可流动到分店工作者,公司优先重点培养。
  急需专业:会计、财务管理、人力资源管理、计算机软件、汉语言文学
  *公开竞聘、自荐、他荐,公平的晋升机制给你实现自身价值的舞台。
二、招聘潜质主任、导购员、收银员
  要求:1、18—40周岁,高中、中专及以上学历,男女不限,初中有关工作经验者也可报名。
                  2、健康、乐观、喜爱商业工作。
  待遇:试用期两个月,试用期工资1500元/月,正式录用后,导购员1600—2800元/月,其中优秀导购员享受星级补贴,柜组主任年薪为3.8—4.5万元,到商品部经理级别最高年薪10万元。
三、招聘实践生
  要求:1、应届及往届大学生。    2、性格外向、责任心强,适应能力强。
  注:公司提供实习机会,帮助增加社会实践经验,提供实习证明,实习后长期在企业工作的,公司给予职业规划。
四、规范的用工制度,保障员工的切身利益
  1、不拖欠员工工资,每月准时发放;
  2、休假安排每月4天公假,享有带薪休假,国家法定假日在岗员工发放300%的日工资。

报名地点:有意者请持身份证、毕业证到五楼成和商厦招聘办公室报名。周六、日不休息! 咨询电话:0635—6176316

莘县成和商厦招聘.gif
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